ESG
제이미앤벨은
기업의 사회적 책임을
경영의 필수요건으로 여기며,
이에 따른 중장기 로드맵으로
운영체계를 단계적으로
개선하고 있습니다.
관리체계 재정립
- 조직, R&R, 프로세스 정비
- 대내외 커뮤니케이션 강화
운영수준 업그레이드
- 전략과제와 KPI연계로 성과관리 강화
- 부문 담당 조직의 전문성 및 역량 강화
선진기업 수준 도약
- 조직 평가와 보상 순차적 연계
- 사업전략과 ESG 전략 통합, 비즈니스 기회 발굴
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